O nosso Plano de Carreira visa a valorização dos colaboradores por meio de uma política remuneratória baseada no aprimoramento dos conhecimentos exigidos em cada área de atuação. Mantendo uma sincronia entre as suas carreiras (jurídica, controladoria e gestão), oportunizamos crescimento em nossa estrutura organizacional. Buscamos para ingresso em nossos quadros os profissionais que possuem as seguintes características: proatividade, comprometimento, fidelidade, liderança e espírito de equipe.

A qualidade técnica dos serviços prestados é garantida pela Escola Corporativa Silva Freire, fundada para atender a dinâmica da legislação, doutrina e da jurisprudência nacional, mantendo assim a alta performance de nossos advogados.

O nosso Programa de Estágio garante a oportunidade de superação dos obstáculos de início de carreira, dispondo o Silva Freire Advogados de uma Coordenadoria voltada a execução dessa ação institucional que visa o recrutamento, o desenvolvimento e a retenção de talentos.